Како да опстане у чисто мушком тиму

Једном давно, многи професије пол обојене, тако да чисто мушки тим је практично немогуће - било је заиста само један човек. Сада већина група се мешају, због чега је постао опасност од одласка у мушким колегама чешће - радни закон великих бројева. Поред тога, у неким посебним људи и даље доминирају, тако да се у "мушком канцеларији" негде у грађевинарству, ИТ и металне компаније без проблема. Али, ако успете без проблема постоје у овом тиму - посебан проблем.

У ствари, многи менаџери воле да конкретно "подселиат" жене у мушком тиму за мало да ублажи атмосферу и смири ситуацију. Дакле, ако сте у овој ситуацији, да ли бисте били спремни да прате њихово понашање, да би избегли стрес и конфликтне ситуације. То не значи да треба да буде тиха у крпу, и послушно следе правила унутар тима, са којим се не слажете.

не игра никакву улогу

Ако желите да се представите као друга особа, верујући да је лакше (на пример, да се на свој начин у одбору Ман), то је боље да се одустане од идеје. Чак и ако имате вештина семипрофессионал глумца, пре или касније досади да играју ту улогу, поготово ако то не одговара вашем тренутном слику. Заборавите на "Ирон Лади", "заводнице" или било који други начин да као што можда изгледа, учиниће ваш живот лакшим. Будем ја. Пре свега, ти си добар стручњак у својој области, чак и ако то ће бити начин. Мушкарци нису праве и једноставна бића, тако да су у стању да препознају и цене природност неистине.

Избегавајте манипулација

Не покушавајте да мења особље онако како удобније, али у исто време и не пећину у оквиру очекивања. Ако су замољени да носе своју кратку сукњу или да на одређеним занимањима (на пример, брига за биљке у канцеларији или организовати гозбу, јер сте жена), имате право да исправи да их подсетим да то није део своје одговорности - наравно, ако не желите да то уради.

Са своје стране, не намећу друге коментаре о стилу свог рада и комуникације унутар тима. Можете им рећи да ли нешто заиста непријатно, или суптилно наговештавају да раде на бољој организацији процеса рада, али у сваком случају не намећу измене у ултиматума реда.

Не питај за лакше послове

Надамо се да ваш професионални понос не би дозволио да користите стереотипе и тражити услуге или лакших задатака, али само у случају даљег подсетио на то. У ствари, постоји и други важан аспект: не питај и најтеже задатке. Ако повучете ћебе преко себе, онда ће дати леп ефекат превише, јер у случају неких људи се повреди на срећу, што сте одлучили најтеже, а у случају неуспеха ће бити потребно да се припишу на пода, а не професионалних вештина. Међутим, можете узети сложене послове, ако су вам нуди газда. Али ако осећате да је задатак је превише лако, боље је рећи тако одједном и добили ослободити од могућности професионалног стагнације у будућности.

Реците "Не" на било манифестацијама флертовање

Чак и невино кокетирање би морао да остави иза себе, ако желите да се добро изражавају у чисто мушком тиму. Људи не могу да те схватити озбиљно. Из истог разлога одустати гласине и питања о свом приватном животу. Наравно, многи мушкарци такође су више трачеви - али то никада није отворено признати, па ако сте стварно заинтересовани за нешто лично, само чекај, пре или касније то сами блурт.

Не стиди своје женствености

Ако желите да покажу своју женственост, ставити на сто цвеће, розе оквирима и читање љубавних романа током паузе за ручак, онда не дозволи да страх од појављивања превише "девојку" за то. Имате право да воли све и покажеш колико желите, све док то не омета рад.

Избегавајте конкуренција

Многи мушкарци репрезентација влада такмичарски дух, када су сви мушкарци су се такмичи мед, понекад га претвори у прави такмичење са стопама споре и највеће узбуђење. Осим ако нисте које личе на радио у тимском довољно времена, не придруже са њим у тим "Олимпијским играма". Као иу случају тешких задатака - да ће се окренути против вас како успех и пораз.

Будите професионални

Пратите облачења и пословног бонтона, онда нико не може рећи ни реч против пода. Обично су штедње затеже и људи око ње, као и они желе да покажу да не јуце и да су професионалци.

Поред тога, ако се прате сва правила корпоративне културе, могу сами да примедбе оних који долазе да раде у Унбуттонед хавајски кошуљом или биља обсцене вицеве.

У неутралном облику, наравно, да срамота је починилац више од агресије или иритације.

Не иду у крајности

Већ смо саветовали да не буде "на свој начин човек", пију пиво, говори о фудбалу и расправља секретаре ноге, ако такво место у тиму. Нема потребе да се иде у другу крајност, представљајући се као "бриге мама", који увек помаже, лечи кекса, ће радити дуже и да ће преузети све одговорности које ће други бити сретан да пређе са својих рамена.

Трагање излаз

Ако апсолутно не могу сама са колегиница, а затим испитати целу структуру организације и тражити евентуалне пријатеље. Они могу постати ваш излаз у време ручка. Ако то није могуће, односе се на виртуелне комуникације, али не претерујте на радном месту, али једноставно пустити пару.