9 заједничке грешке које омогућавају на послу

1. Хуман цатастропхе

Можда не знате, али тим је имао мишљење о вама као човек-катастрофе, горе него што ништа не може догодити. То је ваша одговорност за поломљене копирање, просуо кафу, спасени, и многе друге мање и велике проблеме да наставите да, али не желе да преузму одговорност за њих. Овај облик поремећаја дужности није прошла незапажено од стране других људи, ау случају већег бушења сигурно ћете се подсећа на то.

Како поправити: Да би се зауставио људскости, постоји општи феиспалм, будите опрезни и тачни. Ако знате да нешто није ван контроле, врсте храбрости и траже помоћ. Наравно, не би конкретно разбијање канцеларијске опреме, али чињеница да немате храбрости и организацију како би се поправили, може да иритира своје колеге и имају негативан утицај на вашу каријеру у целини.

2. Шта сте тамо једе?

Паузе за ручак у различитим компанијама су различити, али по правилу, сваки запослени је одговоран за своје ручак. Наравно, довести третира у многим канцеларијама сматра да је манифестација доброг укуса и сматра позитивно сарадника, али да имате дуге шетње репутацију као човек који воли храну, али никада донео нешто своје. Сваки пут када одеш на вечеру са колегама, успевате да заборавите торбу или тражити да се лечи, јер следећи пут када УГОСТИТЕ колегу назад. А ако неко не једе док ради, онда сте сигурни да пронађу начин за јело. Немојте се изненадити ако следећи пут нећете позвати општи ручак, јер такво понашање на делу може бити досадни колеге. Како поправити: Ослободите навику увек нешто да једе док ради и још више занима шта ће даље да те поједем. Ако се не користи за израчунавање буџет како би се ићи на пословни ручак, чврсто уживати у доручку или доносе храну са њима, док је покушавао да покаже оброк. Пронађите место где можете јести, па да се вратимо на посао.

3. Ниједан други рад, а неће дати

Представник од најчешћих типова досадног понашања на послу - то је колега који је увек нема везе. То је разлог зашто почиње на сваки начин омета друге раднике под изговором фасцинантних разговора, тражи савет о другим питањима од посла, а понекад чак и директан апел колегама да га забави. Наравно, у канцеларији постоје људи који то не смета одмор од посла и попричати са неким, као и оних који ће вам то рећи. Али већина људи који су стално раде атмосфера разлаже жалбе или неодговарајуће разговоре, коначно почињу да соја.

Како поправити: Ако стварно немам шта да раде на послу, покушајте неколико решења проблема:

1. Да ли ствари унапред. Тако да ћу више посла, а самим тим ће ускоро моћи да се говори о повећању или повишицу.

2. Користите слободног времена да науче нешто ново. Ви ће развити и развој - то је увек позитивна ствар за било коју каријеру.

3. Разговарајте са шефом његов распоред може бити, моћи ћете да идем кући раније ако тако брзо обавити посао, или ћете имати нове одговорности. Ако ниједан од ставки не одговара, онда увити свој одуговлачење у минимално штетан правац може увек да седи на интернету или ради своју ствар.

4. Посао - друга кућа

Многи од нас су толико воле свој рад, да су спремни да потрошите на њу све време и живе готово у њиховом радном месту. Али, љубав и ентузијазам не може оправдати чињеницом да многи не схватају да је канцеларија треба да превлада атмосферу напорног рада и организације. Дакле, можете ограничити удобност својих колега за редовно подешавањем шминку или чак користи десктоп као будоар, носећи елементе свог хигијенске рутине, као и долазак на посао у облику неприкладан или проширење и чување предмета свог личног живота на радном месту. Ова "удобност" може имати негативан утицај на ваш углед, као и нервирао својим колегама, јер нису сви лепо да погледамо како перете зубе концем за зубе или оставите чаша се не пере, идем на одмор.

Како поправити: Сазнајте како да делите удобности дома и радне дисциплине. Врши било какву манипулацију свом изгледу, тако да нико није видео. Запамтите отвореног и тајне одевања и, на крају, да науче да поштују своје колеге и напусти "приватна" ван посла.

5. Серваивелист

Серваивелист - реч која долази из америчког енглеског, а односи се на особу која је преживјела глобалних проблема као што нуклеарног рата. Сигурно у својој канцеларији има сличну радника - Суфферер и стоички, од којих је удео пада најтеже послове да он или она је, наравно, са храброшћу трансфера (или можда чак и ти), али не заборавите да обавести све остале о томе како много свог рада, и колико дуго није отишао на одмор. Чињеница да је такво понашање је увек био сматран и сматра иритацију, јер нико не жели да слуша друге жалбе људи, а сваки запослени сматра његов посао је најтеже и одговоран. Како поправити: Ако сте на лицу места серваивелиста, а затим прегледајте посао. Нико нема право да вас натера да одустане од одмор или преоптерећење вас без одговарајуће уплате. Ради свој посао и не узимају на превише, ако знате да ће бити тешко. Али, ако желите да будете жртва околности, али је жалба - је начин да се ослободе стреса, онда само замислите да говори о вама кад не чујеш, и престану да докаже своју вредност, показује жртву и храброст где је овај од вас не очекује.

Извињавамо се због кашњења 6.

Нико не воли људе који су увек касни. Ако знате шта је речено, у мом искуству, време је да се суочи са истином. Касните на посао, долазе касније од осталих на састанку, а после одвлаче пажњу колегама са питањима које сте пропустили. У исто време сте успели да напусти радно место раније или остати на ручку паузе. Наравно, свако може постати жртва више силе, али систематско одлагање брзо постају норма за вас, и, наравно, неће проћи незапажено.

Како поправити: Ако нисте задовољни са својим распоред рада, можда ћете морати да га разговарати са шефом. Превише радници су одлучили да даљински рад због тешкоћа које им не дозвољавају да би радне процедуре. Али, у добро, време је да одрасте и зауставити третирање лако. Ово је посебно важно за оне на благовремено доласку од којих зависи судбину осталих радника.

7. Етернал пацијента

Питање одласка у болницу, могу бити изузетно танка, у зависности од места вашег рада. Многи послодавци имају изразито негативан став према запосленима који "су болесни", који гура исту да посети радно место, чак и ако се не осећате добро. Али, упркос Оффице Политицс, не постоји ништа више фрустрирајуће него гледајући његов колега, стално ветар нос, узимање лекова, жалећи се на њихово стање и, што је још важније, представља опасност по здравље других. Како поправити: за себе и своје колеге поштују. Ако сте болесни, мало времена и почну да активно лечење и украсите болницу или само рад од куће. Није потребно да се иде на посао сутрадан после високе температуре, као недовољно третира болест поново вратити, а ви и да ће седети у канцеларији, пошто је предмет универзалног сажаљења и иритације. Сазнајте како да брину о свом здрављу правилно.

8. хероина канцеларија новел

Романсе догодити врло често, и обично, сви су напрезања. Наравно, постоје ситуације када ловинг колеге понашају потпуно у границама пристојности, али то само тако дешава да су сада муж и жена. У чешће случајеве канцеларијских романси на први чувана тајна, али после овог сведока добије целу канцеларију. Демонстрација чула, чак и већина невине, нису сви људи могу се сматрати као нешто слатко, чак иу свакодневном животу, а да не помињемо рад, где постоји пословни однос.

Како поправити: Ако не желе да жртвују свој роман, а одржавају само пословне односе са колегама, онда барем научити како да одвоји личне и радне животе. Комуницира са својим партнером, колега, као да између вас није бесни пожар страсти и прати пристојност, да не постану предмет оговарања или иритације.

9. Пионир

Други тип позната свим колегама - је пионир. Такав радник се појавио у својој канцеларији, чак и када сте на нози испод стола је, а онда има богато искуство и зна боље од било кога како би не само његов, већ туђе послове. Ако знате опис себи, онда је то оно што ваше колеге могу бити досадни. У свакој ситуацији, сигурно ће вас подсетио ко је најискуснији, а ко зна све рупе у закону. Ви допада другима не зато што су љубоморни на свом искуству, и зато што нико не воли да немају поштовања за своје професионалности и посебно науче како да живе. Како поправити: Ако стварно знате како да радим свој посао боље од других, онда је то велика предност која ће помоћи да успете. Не губи искуство на други, не покаже, а сигурно не претеривати његов значај. Да ли је добар посао и поштовање својих колега.