Контролна листа: 5 знакова да сте заглављени у каријери

Недостатак мотивације никад не чини високо-квалитетан рад. Сваки дан можете извести исти задатак, да се носи са њима 110%, па чак и воле свој посао - али то није довољно, ако осећате да стојите на једном месту. Хероина окупио неколико знакова да више не разуме шта ради и зашто се осећате тако депресивно.

1. Недовољно повећава

То је у реду да се заглави на једном месту, ако напорно, и нова линија у сажетку и не појављује.

Прикупља доказе да заслужујете много вишу позицију - то може бити и објективни показатељи, и мишљења својих колега, па чак и свој есеј. Да се ​​договоре о озбиљном разговору са шефом и питати, шта је разлог да још увек нису добили повишицу. Можда, ако не могу вам дати јасну узрок или бар који требате постићи - то је време да се пронађе неко друго место где ће се поштовати ваш допринос.

2. Недовољно препреке

Можда сте већ ради свој посао перфектно. Пробудите се у сред ноћи, а издао си одличну маркетиншку стратегију, подобесх сформируесх рачуна и извештаја. Твоја глава не могу добити довољно ваш успех, а месечна премија потврђује колико је тешко мислите о својим циљевима.

Али, ако сте навикли да стално развија и прихвате нове проблеме као изазов, лако превазилажење препрека може покварити расположење.

Покушај да се из свог зоне удобности да се осећају боље. Разговарајте са главе, да ли имате прилику да на више комплексном пројекту, да се прикључе другом одељење за неко време, или чак отворити нову грану за себе.

3. Недовољно поштовање

Жене се суочавају са овим проблемом често ако се не осећате да вас колеге поштују и сматрају те важан део тима, ово брзо доводи до осећаја чепа. Због недостатка поштовања и равноправности у радном простору, губите подршку својих идеја. Колеге могу игнорисати своје коментаре у пословну коресподенцију, глава вам не именује на састанак са вредним купцима - све ове сигнале не може игнорисати. Објекти искрен разговор са другима, објашњавајући зашто су свесно потцењују своје способности, као и нудећи им неколико опција за развој тренутне ситуације. Ако се ствари заиста поштују, а не у баналном умора и непажње - да се ослони на најбоље услове није потребно.

4. Не мењати довољно

Сигурно сте дошли на овај посао са најбољим намерама. Знате како се мењају индустрију на боље, и намерава да следи своје моралне принципе, али после неколико месеци сте сазнали да више не раде како треба.

Размислите о томе шта волите и оно што мрзите у свом досадашњем раду. Свеједно да ли вашим способностима, вештинама и склоностима које вам се свиђају о вашем послу? И да ли су ваши способности бити од користи у другој компанији у истој области?

Можда, тајно сањате да постанете део другог одељења или добити потпуно другачији став у својој компанији. За смернице би корисно за упражњено на преноси "својој" радника, тако да разговарате са својим претпостављеним што имате перспективу.

5. Недовољно бреак

У последње време клиуесх нос за столом? Не можеш да спаваш у страху шта сервис ускоро Пецка? Одбијају да раде без шољу кафе?

Највероватније, чињеница да сте управо прегорела и треба одмор. Није ни чудо што сте суочени са овим, без обзира колико је јака или сама верује. Покушавате да све од себе да се промоција и плату, а ваш посао одузима много времена у свом животу.

Почните са малим променама, обезбедио квалитет одмора током паузе за ручак, као и пет минута на шта да мислим о тренутном задатку и мало у шетњу око на радном месту. Планирајте свој одмор, која је дуго сањали, и не брините о томе шта ће захтевати значајне финансијске инвестиције. Ако изгубите посао због чињенице да не могу да се фокусирају - ови трошкови ће бити много важније.

Размислите о томе како можете побећи од посла или променити профил. Можда вам недостају омиљених хобија и увек сам желела да почне ходање у базену? Ставите остатак на листи приоритета и уверите се да је повећање продуктивности.

Шта радите ако осећате да сте заглављени на једном месту?