7 Савети за успешна пословна жена

За жене које започињу сопствени бизнис, постоји низ изазова који се морају превазићи како би се остварио успех. Најбоље је да се носи са изазовима у пословном свету ће вам помоћи добру организацију, другим речима, пре него што постане успешан предузетник, морате постати љубавница његовог живота. Сви људи живе ослањајући се на навике и рутину, лица одлагање и других људских фактора који негативно утичу на пословање. У овој ситуацији, исправан однос према себи, твоје здравље и узрок могао отворити нове увиде у пословном животу уопште. Ми смо саставили за вас неколико савета који ће вам помоћи боље организују своје време и однос према својој новој улози.

1. постављених циљева и постигла свој

Можете ставити свој посао на реци, али ни у ком одређеном правцу и јасним инструкцијама свог понашања, могао је да отплови у далеку провалију. Ако ви контролишете свој напредак, онда треба поставити јасне циљеве у одређеном временском периоду, који ће вам помоћи да не залутају наравно. Да не ограничавају се и не рециклира, најбоље је да се почне са једноставним и јасним задацима за сваки дан, недељу, месец или квартал.

Овај распоред уродити плодом у виду, како дугорочно и инстант напредак за вас и вашу компанију. Захваљујући јасним циљевима, ти се спаси од ризика се заглави на један аспект дуже време, јер ће увек бити подсетник на оно што треба да се постигне исти на крају. Поштујући своје време, можете повећати не само мотивацију да раде све време, али такође моћи да испуне своје пословне очекивања.

Важно је не само да јасно разумеју своје задатке и бити у стању да их испоручи, као и да остваре своје рокове. Неопходно је да погледате циљева компаније не као савете, и дневних задатака који вас воде до успеха, на начин иу малим корацима.

2. Бе организованог

Управљање компанији - то значи бити одговоран за сваки аспект њиховог пословања са узбудљивом и креативном процесу стварања нечег новог, на досадном и досадног папирологије. Добар самоорганизовање ће вам помоћи да увек буде свестан важних тачака вашег пословања и створити солидну основу за своје запослене. Јасна структура треба да буде свуда: документи у фолдерима, пошту, па чак и редослед на радној површини. За бољу организацију можете добити разноврсне програме и апликације за пословање. Они ће обезбедити следеће у складу са распоредом.

Да би се успешно да послују потребу да се развије систем по коме сви у вашој компанији је строго регулисана, од важних преговора, пре стицања канцеларијског материјала. Може изгледати тешко у раним фазама, али у будућности ће вам омогућити да штеди драгоцено време за вас и остати информисан. Организована је - то је неопходно вештина коју, као пословна, ви мора да развије свој.

3. да прода не само бизнис

Као особа, контрола над предузећем, морате запамтити да вас - лице компаније, што значи да морате научити да га заступа повољно. Компаније чији лидери су харизматични и активни, привлачење већег броја купаца, стицање добру репутацију и поверење постати заинтересоване спонзоре и партнере и, самим тим, боље. Да би се постигао тај резултат, увек треба да буду мобилни, да комуницирају са важни за Ваше пословне интересе народа, да би могли да пронађу занимљиве контакте и увек ће бити на видику. Способност да се представи сваки кутак свог предузећа показује своје професионалност и пословне проницљивости. То треба да буде особа са којом ће бити повезани сви потенцијални купци, тако буде пажљив, указујући податке за каснију комуникацију. Ваша активност у пословном свету ће вам донети много корисних контаката и пословне подршке у односу на друге привредника. Поред тога, комуникација директно са главе - увек је много ефикаснији него са другим представницима, тако да направите лични начин да комуницира са својим партнерима и клијентима, што је веома драгоцено.

4. третирају себе као запослени

Упркос чињеници да сте ви на челу вашег пословања, третирају се као и његових подређених - то је веома важно. Дакле, ви се увек сећати о њиховим улогама и одговорностима, без напуштања режима рада само зато што су већи у статусу, и своје официре, с обзиром да се понашаш према свима доста, бити у стању да много ефикасније радити.

Ако ће ући у позицију запосленог, онда може боље разумети све сложеност вођења рада, што значи да ће бити испуњени ваша очекивања. Ако желите да потчињава правилно спроведе план, немој каснити и одговоран приступ послу, све што треба да, пре свега да се уради. Када ће организација и напоран рад бити део вашег живота, приметићете да ваше окружење ради - подмазана машина брзо расте посао.

5. Било добро, али конкурентна

Ви ћете постићи успех ако се препусти све, али да буде конкурент (у најбољем смислу те речи) другима - је квалитет успешне особе. Здрав дух конкуренције ствара мотивацију за само-побољшање.

То је врста атмосфере коју сте креирали у вашем предузећу, људима који раде са вама, да знам да радиш ово не да непријатеље, али да би се помогло ваша компанија успети. Да би сарадња са вама - угодан изазов за све успешне људе. Претворите свој пословни однос у конкуренцији, али запамтите, ако је потребно да се буде добар и нежан.

6. Невер стоп рад

Наравно, то не значи да морате да седите за својим столом 24/7, узимајући писмо и потписати уговор. Љубав има своје време и третирају га са стрепњом, али не изгубити прилику да ухватимо инспирацију, кад год је дошло до вас (ноћу или у туш). Увек бити отворени за нове идеје и могућности, црпи креативна за свој рад чак иу свакодневној рутини. Пошто је успоставио здрав однос са својим радом, боље могу да разумеју своју судбину у овом случају и развију сопствене потенцијале до максимума. нека нова долази природно, јер ти си увек на опрезу, чак и када рест са својом породицом или пријатељима.

7. одговорна

Одговорност - то је све за пословну жену. Нико, али не би требало да буде одговоран за добробит друштва, да прати своје расходе и приходе, да створи нове идеје за успех.

Због тога је увек треба да буду свесни шта ваше пословне потребе, и где све иде добро, зна како и где можете промовисати. Науче да раде на грешкама и уче од њих максималну корист. И не да те заборавим - шефа.