4 начина да напусте токсични рад

4 начина да напусте токсични рад

Моја мајка је говорила: ". Ако урадим нешто лепо и забавно - то дефинитивно не може назвати рад" И да, чак и такозвани рад са разлогом, да је важно да се одржи здравље и ресурсе, да не мисли само о новцу. И ако је ваш посао је отрован, и ти ћеш изгубити мотивацију и енергију да нађе ново место. Да изађе из таквог окружења, неопходно је предузети неке важне кораке.

1. Дефинисати токсичност

Томас Детселл, каријера тренер и аутор "Умрежавање за Новице, нервоза, или наивне Јоб Сеекер", каже да постоји много знакова да сте на токсичног раду:

  • стронг промет
  • нездраво такмичење
  • Недостатак подршке Манагемент
  • ниским моралом целог тима
  • Дискриминација
  • Ја не могу да побегну у болницу
  • Неуплаћени процессинг
  • нарушавање приватности

Да се ​​осврнем на тај тренутак када прихватите понуду за посао, и запамтите шта сте хтели од њега на почетку. Желите брз раст каријере? Односи са људима у овој индустрији? Можда желите да засија на састанцима, демонстрира извештаје о напретку? Осим тога, стручњаци имају једно једноставно питање, омогућава нам да разумемо како је тешко окружење за тебе, а ти се бојиш да идеш на посао? Ако осећате константан осећај предстојеће опасности, тим влада нездраво такмичење, а главни нема административне способности, не можете очекивати да ће све средити.

2. Потражите нове локације

4 начина да напусте токсични рад

Јоб сеарцх одводи, то је дуготрајан и емотивно исцрпљујуће. Међутим, ако не желите да постанете прави роб његовог тренутног радног места, треба да траже друге могућности.

Користите тренутну ситуацију у сопственом интересу. Не заборавите оне који су се срели док је радио у индустрији, да преговара са њима на паузе за ручак. Излази из канцеларије и дискутују да ли имају нешто да понуде.

Запамтите да треба да остане довољно поверљив, и будите сигурни да се преговара са сваким новим разговор. Однос према другим члановима можете мењати након глави знају да тражите нешто боље. Поред тога, токсична медији - су могуће последице за запосленог.

3. Борба са стрепњом

Припремите фајл, који ће указати на све што сте учинили за период рада. Употребите све своје ресурсе и да састави га у једну напомену. Када дођете на нови интервју, бићете у могућности да гради на томе, да покаже конкретне чињенице и бројке, и не заборавите нешто важно. Немојте мислити да не постоји ништа боље од садашњег стања - у свету, милиони могућности за срећан живот и развој те као професионалац.

4. Припремите финансијски безбедносни јастук

4 начина да напусте токсични рад

Ситуација у којој запослени не могу да напусте посао да нађу други посао јер страх је широко распрострањена. Осигурати себи финансијски јастук, издвојила средства за најважнијих тачака својих трошкова - исплата станова, бензина и минималног скупа храна. Ако одете и једноставно се није појавио ништа погодан, ви и даље не иде у паници да ће морати да једу кнедле растворљив или се вратили под окриље родитеља. А када нећете морати да бринете о новцу, можете да се фокусирате сву енергију на тражењу новог посла. Поред тога, осећај олакшања ће блокирати све страх да се осећа сада.